Delo dobijo kreativni iskalci

Iščete delo že nekaj časa. Obvladujete tri osnovne načine iskanja dela: življenjepis (CV), oglasi za delo, agencije za zaposlovanje. Ko se iskanja dela zavleče, ugotovite, da obstaja še veliko več načinov, ki jih morajo osvojiti, če želite biti uspešni. Več načinov iskanja dela osvojite, več možnosti imate za uspeh. Za iskanje dela uporabljajte internet, zaposlitvene portale, svoje življenjepise oddajte na čim več spletnih mest, ki to omogočajo. Življenjepise lahko pošiljate tudi na slepo. Spremljajte lokalne revije in časopise, spletne strani podjetij in strokovne revije iz vašega področja. Udeležite se kariernih sejmov. Mrežite, mrežite in mrežite. Kombinacija več metod za iskanje dela vam vzame veliko energije in časa. Vendar če želite najti delo, morate kombinirati več metod. Uspešnost posamezne metode za iskanje dela pa je premosorazmerna s časom in energijo, ki jo zahteva od vas. Le da se javljaš na oglase za delo in pošiljaš življenjepise, je najmanj učinkovita kombinacija. Tisti, ki iščejo delo, lahko zelo kmalu obupajo. Kar tretjina vseh iskalcev dela, nikoli ne najde dela, ker prehitro obupajo. Tisti, ki uporabljajo več metod, vztrajajo dlje časa in so uspešnejši. Posplošeno povedano, učinkovitost vsake izmed metod za iskanje dela je premosorazmerna z energijo in časom, ki ga zahteva od vas. Krativni način iskanja dela je trenutno najbolj učinkovit način, je pa tudi način, ki od vas zahteva največ energije in časa. Kaj je kreativni način iskanja dela? Začne se z delom na sebi, da odkrijete, kaj najbolj znate, v čem ste najboljši, potem poglobljeno iskanje informacij in raziskovanja zahtev delovnega mesta, ki mu ustrezate. Potem uporabite kontakte, ki ste jih ustvarili z mreženjem. Nazadnje se maksimalno pripravljeni predstavite osebi, ki dejansko ima to moč, da vas zaposli. In to ni nujno vedno kadrovik.